Organizacja imprez firmowych

2009-04-09 08:37:38
Nigdy bym nie pomyślała, że organizacja imprez firmowych, takich zwykłych imprez dla firm i przedsiębiorstw czy też imprez integracyjnych, stanie się dla mnie czymś niezwykle ważnym. Że to będzie kiedyś mój sposób na życie.  Nigdy wcześniej nie przyszło mi do głowy, że mogła bym coś takiego robić w swoim życiu. Organizacja imprez nawet takich okolicznościowych to było dla mnie  coś  co mnie kiedyś  przerastało. Nie powiem żeby było całkiem obce, bo w szkole pomagałam przy organizowaniu imprez, a raczej spotkań  z przyjaciółmi. Jednak organizacja imprez firmowych to nie to samo. Rzeczywiście firmowe imprezy integracyjne, to jednak zupełnie coś innego. I sama sobie się dziwię, że to właśnie ja je organizuję i nie czuję przy tym żadnych oporów. Szczerze mówiąc zazdrościłam dawniej koleżankom i kolegom, że im organizacja imprez przychodzi tak łatwo, a mnie zżera trema i strach przed odpowiedzialnością. Jak widać te moje opory przeszły mi z wiekiem. Teraz  organizacja imprez firmowych to dla mnie mały pryszcz. Zupełnie się nie przejmuję, że coś mi się nie uda. Że nie dam sobie rady i organizacja imprez przewyższy moje możliwości. Szczególnie mnie kręcą imprezy integracyjne. Staram się zawsze wybierać nowe, atrakcyjne  miejsca na takie spotkania aby uniknąć nudy. Załatwiam catering i tak staram się dobierać program aby te imprezy integracyjne potrafiły zbliżać do siebie wszystkich pracowników. Tych, którzy mają już za sobą pewien, kilkuletni staż w tej firmie i tych, którzy stawiają w niej swoje pierwsze kroki.  Tak organizuję program tych spotkań aby przy dobrej muzyce wszyscy doskonale się bawili i wzajemnie się poznawali, a to nie jest znów takie bardzo proste. Każdy człowiek ma inną osobowość i nie jest łatwo wszystkich zadowolić. Mimo wszystko bardzo lubię swoją pracę bo zmusza mnie do aktywności. Do ustawicznego poszukiwania nowych, coraz ciekawszych rozwiązań. Zniknęła dawna trema, a nadarzające się problemy jeszcze bardziej mnie mobilizują do dalszego działania .                                            

Pozostaw swój komentarz
imię (wymagane)